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2018-12-26  來自: 中国足彩网10元优惠券 瀏覽次數:710

中国足彩网10元优惠券 www.bnrraa.com.cn 前幾天,去朋友家,朋友郁悶的說:“我投了那么多簡歷,面試了那么多崗位,可他們一看我35歲,就毫不猶疑地把我給斃了。我35了是不假,可我也要吃飯??!為什么現在找一份工作,這么難?”

這段話擲地有聲,深深的砸在我的心里,我找不出能代替的言辭,只能用蒼白的話語,無力地勸說著。

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         在網上,有一個詞叫“35歲?;?。意思是,許多公司的HR在招聘時,超過35歲的應聘者,一律不考慮。這種現象造成一些超過35歲的從業者,開始擔心自己被裁員、被失業。人到三十五,雙眼一睜,就兩股戰戰,每天都是?;刂?。

 《大叔之愛》里,有一句著名的臺詞:“你不要大聲責罵年輕人,他們會立刻辭職的。但是中年人,你可以往死里罵。尤其是那些有房、有車、有孩子的?!?/span>

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身邊的許多中年朋友看后,都含著眼淚表示:“好扎心”。人到中年不如狗,人過三十五歲狗不如,是多少人的真實處境。

 

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35歲,職場?;刂?/span>



 2017年2月,華為要清理34歲以上老員工的消息,在網上熱傳。隨著華為老員工的貢獻產能,無法和發放的工資形成正比,華為決定裁掉部分老員工。任正非也在內部講話說:“30多歲,不努力,光想躺在床上數錢,可能嗎?”

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一位華為離職員工講:“近期也在網上投了不少簡歷,我們這三十多的年紀,一般出去做不了高管,企業也不要,面試機會就會很少。少數小公司面試過,可算下來到手的工資,稅后連房貸都不夠。更有個別小公司,還看不上我們?!庇鍥?,充滿失落、不甘,以及無可奈何。

 人過35歲,在職場上的?;沽ξ;?,還不僅僅局限于華為。去年12月1日,42歲的中興員工歐建新,被公司直接勸退。這對于兢兢業業,工作了多年的他,是一個巨大打擊。12月10日,歐建新在和公司做出溝通無果后,從26樓跳了下來。結束了自己的生命。

 

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我們看到的是一個生命的離世,卻看不到年邁體弱的父母,悲傷痛泣的妻子,可愛無力的兒女。

35歲,已經結婚成家,上有老人,下有兒女。此刻, 你想換份新工作,職場嫌你老;你想退休,政府嫌你小。35歲,前有職場荊棘迷途,后有新生截堵追趕。35歲,企業衰敗的犧牲品,辦公室斗爭下的炮灰。35歲,是你人生無助的年齡。



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35歲,身后驚濤駭浪



教育部副部長林蕙青,在“全國普通高校畢業生就業創業工作會議”中表示,2018年,全國高校畢業新生人數,將高達820萬人。連創近年畢業人數新高。

 

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由于眾所周知的多重原因,現在企業利潤下滑,就業率逐年遞減,可畢業新生要吃飯。他們的飯碗,從哪來?這些820萬職場新生力量,只能從你手里搶。

 前段時間,面試一個高校畢業的推廣,我問他:“你的心理期待工資是多少?”他小心地說:“3000?!蔽業謀砬橛行└叢?,他連忙解釋說:“如果我的工作能力達不到,還可以降的,我現在的重心就是學習,早點適應公司,為公司創造出自己可以得到的價值?!?/span>

新生畢業力量,薪水要求低,學習欲望強,心態謙遜,只要稍微有點底子,很容易訓練出來為公司創造連鎖價值,關鍵一點,還聽話。那么35歲以后的你,除了多工作幾年,偶爾還發點脾氣,倚老賣老,你別的一點優勢都沒有啊。憑什么和他們競爭?

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 35歲,上有老,下有小



今年2月份,一篇名為《流感下的北京中年》,在網絡上病毒式地刷屏。如果用詞更嚴謹一些,應該這樣說:這篇文章在病毒式地刺痛大眾的神經。

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在這篇文章中,李可用長文事無巨細地記錄了岳父從生病到去世的全部過程。刺痛大眾的一個點是,李可在北京有車有房,手上還有幾十萬的存款,已經比普通月光族白領優越太多??刪褪敲娑栽欄傅囊懷⌒「忻?,李可很快捉襟見肘。一開始,他不得不考慮賣掉東北老家的房子。并且做出打算,賣掉北京的房子。

這篇文章讓每個中年人都意識到,所謂的中產,原來是那么的脆弱不堪。

只要輕輕一擊,瞬間就可以前功盡棄。

 

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 35歲,你想怎樣?



然而,面對這種隱性的、不可避免的生存壓力,許多35歲的中年人毫不自知。玩吃雞,打王者榮耀,刷宮斗劇。他們喜歡說的一句話就是:“我不憑腦子和知識掙錢,只要這雙手還在,肯吃苦,就不會被餓不死?!?/span>

 可事實并非如此。隨著產業更替,人工智能時代的到來,將來大量的廉價勞動力,將會被機器取代。2018年,3月27日,順豐榮獲了國內首張無人機航空運營(試點)許可證,開始布局和挖掘無人機配送市場。同時京東,也在發力無人機配送。


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 而銀行已經下崗了幾萬人,因為,ATM機已經被數字支付漸漸取代,大量銀行從業人員下崗。今天四月,中國建設銀行正式宣布:國內首家無人銀行開業。


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這一切的跡象,都在表明,職場越來越不友好,壓力從上至下,由遠及近,越來越靠近,令每個人都無處可逃。不努力,別說看不到未來,可能連今年都熬不過去。

 

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 35歲,就這樣了嗎?

 

那我們該怎么辦?怎樣熬過這個寒冬?在真正日新月異的今天,你還在做一個純粹消費者嗎?信息迅速更迭的今天,每一個人都是信息的一部分。每一個人都需要重新定位自己在經濟關系中的角色。成為創業者+傳播者+服務者+消費者四種身份形態的疊加。


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默默創享+社交零售正是讓每一個對現狀憂慮的人將自身信任資源轉化為價值與財富的選擇。默默以五大盈利模式為依托,以持續培訓為基礎,定位抗衰去紋市場。在新零售變革機遇中,覺醒生命力量,默默為你賦能,找到屬于自己的風口。

 

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20年前,柯達的員工沒有錯;10年前,諾基亞的員工沒有錯;1年前,大潤發CEO黃明端也曾感嘆:我戰勝了所有對手,卻輸給了時代!老板敗了,雖榮光不再,至少也可衣食無憂。而萬千兢兢業業的普通員工呢?出路在哪里?

 

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當你把希望放在別人身上時,你只會選擇等待;但當你把希望放在自己身上時,你就會選擇奔跑。人從來都不是一成不變的,生活會追著你一而再的脫胎換骨。只要愿意,你永遠有機會成為不斷前行的人。最終活成自己喜歡的樣子。

 


 

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